共青团陇南师范高等专科学校委员会联系基层工作制度

各学院团总支：

团的基层组织是团的全部工作和战斗力的基础，要把直接联系、直接服务、直接引导团员青年作为共青团工作的新常态，通过直接联系、基层工作、网络互动、请进来等多种方式，畅通密切联系团员青年的有效渠道。为此特制定本工作联系制度。

1、深入基层，定点联系。校团委干部和各学院团总支书记，要进一步转变作风、深入基层团支部，开展调研指导工作。校团委干部每学期定点联系1个基层团总支,3-5名团员青年，各学院团总支书记每学期定点联系1-2个团支部，5-10名团员青年，每名团干部联系1户建档立卡的贫困户，要定期调研、交流和指导，并在年终提交不少于1篇基层共青团工作的调研心得。

2、定期沟通，加强交流。校团委干部与各学院团总支要建立定期工作联系渠道。每月组织1次专题研讨会（座谈会），结合当前形势和青年学生关注的热点问题确定研讨题目，开展交流座谈。

3、规范制度，加强学习。校团委要定期组织召开团委工作例会、团委委员会议和团总支书记例会部署总结近阶段工作任务，同时利用例会开展理论学习。

4、高度重视，力求实效。高度重视和切实加强基层团组织建设和基层工作，是新时期团的组织建设的重点环节，是落实团十七届五中全会精神的根本举措，也是落实党在青年中的群众基础的重要手段。校、院两级团干部负有检查、指导基层团支部，落实团的组织生活和工作制度，推进团的重点工作等责任，要深入基层，倾听基层团员青年的声音，做好基层团组织的调研工作，做到“听实话、查实情、办实事”，切实指导基层团组织开展好团的工作。